redis | О поисках работы

Предыдущей работы я лишился хоть и ожидаемо, но неожиданно – то есть что-то такое постоянно зрело, зрело, но выстрелило как раз тогда, когда не ждал. Пришлось искать новую работу. В принципе, я сразу был уверен, что найду какое-то место, но вопрос был – какое, где, насколько удачное и т.д. Разослал сивишки на CV.lv, дернул знакомых, поговорил с немцами.

Немцы предложили остаться у них, работать и жить в Германии. Около 4000 евро в месяц на руки, но без всяких экстра: поездки, жилье, медицина и прочее – все за мой счет, разве что обед за счет фирмы. Плюс, знакомая, хорошо известная работа. Все же так себе вариант, на мой взгляд. Те же немцы как вариант предложили поработать на них и в Латвии, но недолго – 4-6 недель и от имени моей предыдущей фирмы.

Одновременно откликнулись друзья из фирмы X., которым требовался именно такой разгильдяй, как я, со знанием Java и потенциальной способностью вести команду. Ну, по крайней мере они обо мне так думали даже после провального интервью. Плюсы – близко к дому, все положенные экстра, друзья в коллективе, интересная позиция и проект, перспективы дальнейшего развития компании. Минусы – предложенная зарплата оказалась ниже, чем хотелось бы, обозначу ее как X латов в месяц. Кому надо – те знают цифру. Кстати, два года назад, когда я искал работу, с этой фирмой я вел долгие переговоры, которые оборвались из-за забавной неспособности отдела кадров назначить интервью.

Через CV.lv вышел на фирму A., которой требовался Java и C-программист с потенциальной возможностью вести команду. Все как в предыдущем абзаце, только интервью я проваливать не стал, а наоборот, прошел весьма удачно. Самое интересное, что два года назад я уже прошел все стадии интервью на этой фирме, меня пообещали взять, описали проект, в котором я буду принимать участие, даже с заказчиком проекта дали поговорить о работе. После чего прислали извещение, что я им не нужен. На этот раз сильно удивились, что не взяли в прошлый раз, сказали, что не в курсе почему так произошло и преложили начать отношения с чистого листа. По зарплате речь шла о 1.6*X латов, плюс близко к дому, хорошие рабочие условия, все экстра. Но что-то у меня к ним душа не лежит, черт его знает, почему. Может как в том анекдоте про ложечки – осадок-то остался...

Фирма И. вышла на меня сама, я им ничего не посылал. Завтракаю в Берлине, вдруг звонит телефон и мне задают вопрос, не ищу ли я случайно работу. Совпадение! Условия фирмы И. были хорошие, работа интересная – C-программистом в проекте, связанном с Linuxом, плюс Java, плюс Perl и другие технологии. Интервью тоже понравилось и мне, и им. Потом было еще второе интервью, тоже прошел без проблем, разве что не знал, что ответить на вопрос: “как вы думаете, почему мы должны вас принять на работу?”. Скромно ответил: “а почему не должны?” С ними речь шла о сумме в 1.5*X. Самый большой минус – месторасположение офиса фирмы – за Двиной. Не знаю почему, но я выбрал в качестве рабочего именно этот вариант.

Работу предложила и предыдущая фирма – зарплата увеличивалась до 1.75*X латов, но работать надо было в Норвегии и контракт был всего на полгода, что мне не очень подходило – я устал от заграницы, да и снова искать работу через полгода не очень-то хотелось. Еще предложил работу бывший коллега на своей собственной фирме T., но у него проектов пока нет, дело шло о будущем, да и зарплата была так себе – 1.25*X. Кто знает, может эти два варианта можно было связать вместе – полгода на одного, потом идти к другому, у которого как раз может оказаться проект.

Я долго никому не давал ответа, не зная, кого же на самом деле выбрать, склоняясь то к одному, то к другому варианту. Затягивал все ответы, проходил одно интервью за другим, ждал предложений и результатов. При этом продолжая работать на предыдущую фирму, заканчивая последний проект. И старательно посещая хоккейный чемпионат под предлогом отпуска.

В последний момент поступили сразу два новых предложения – одно от компании D., которой я отослал свои бумаги в самом начале поиска работы, а второе – от той фирмы, где я на тот момент работал, так как у нее появился потенциальный клиент. Предложение фирмы D. меня откровенно удивило, многие вещи мне непонятны до сих пор. Во-первых, предложение поступило в последний момент, хотя документы были отосланы за несколько недель до этого, но они их просто не разбирали. Во-вторых, звонили из Швейцарии, хотя офис фирмы в Риге, при этом звонившая произвела очень странное впечатление – расписывая свою компанию, она акцентировала внимание на вещах, которые меня никак не волнуют – например, несколько раз упомянула, что придется половину времени работать в Швейцарии, но при этом проживание в отеле, в котором, она особо это подчеркнула и повторила восхищенным тоном: “есть сауна, бассейн и велотренажеры”. При этом спросила, есть ли у меня опыт программирования “Эй-Пи-Ай”, чем надолго ввела меня в ступор. Зарплату назначила на 100 латов больше, чем предложение фирмы И., которое я на тот момент собирался принять. Ну и окончательно меня добило интервью на их фирме, которое организовала тормознутая девочка и только при моей огромной помощи, а вел мальчик, явно не способный собраться мыслями, переспрашивавший одно и то же по многу раз, явно незнакомый с моим CV и половиной того, что там написано, зато сразу начавший мне “тыкать” (при том, что он значительно моложе). В итоге, я очень удивился, откуда же у таких странных фирмочек швейцарские заказы и отказал им.

После того, как я всем отказал и сказал фирме И., что принимаю их предложение. В этот момент возникли проблемы у фирмы И. - они проверяют кандидатов по полицейской базе данных, а я в этой базе есть и запись на меня есть, что вынудило их сначала от меня отказаться. Я оказался между небом и землей – всем отказал, после чего оставшийся отказал мне. Однако, после того, как я предоставил две рекомендации, плюс сами они позвонили моему бывшему немецкому работодателю, они все же взяли "отвергнутую невесту". На сегодня прошла моя первая рабочая неделя у них и даже получена первая зарплата – за три дня мая. Пока все идет хорошо, только ездить за Двину трудновато.

Подытожу свои впечатления. Похоже, в Латвии наблюдается серьезная нехватка программистов, вызванная большим количеством фирм, получивших тем или иным способом западный заказ, но не имеющих под заказ достаточно числа работников. Это приводит к завышению оплаты труда программистов, при котором качество труда уже не соответствует той цене, которую за него надо платить. До какой-то черты это программистам выгодно, но рано или поздно вся система может рухнуть – как это уже случалось в США и Германии, где брали на огромные деньги любого, кто мог отличить мышь от клавиатуры, а после обрушения рынка не могли платить и профессионалам. Боюсь, нас ждет что-то подобное. Поживем – увидим. Без работы, если что, не останусь...